Con decorrenza gennaio 2025, infatti, l'importo per il finanziamento del Fondo è pari ad € 12,00.

L’azienda, nel caso non provveda al versamento delle quote legate al Fondo Sanitario Integrativo, dovrà erogare al dipendente un elemento distinto della retribuzione pari ad € 18,00 da corrispondere per tutte le mensilità previste dal CCNL.


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